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    江苏绩效管理模拟卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    信度指标多以相关系数表示,其中“跨形式的一致性”指标用( ) 表示。

    • A、稳定系数
    • B、等值系数
    • C、一致性系数
    • D、标准系数
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    简述绩效考核的影响因素。


    如何使绩效考评系统更为科学、合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,企业应注意遵循以下原则。( )

    • A、公平解释原则
    • B、平等对话原则
    • C、相对稳定原则
    • D、发展性原则
    • E、适应性原则

    现实中,()是线经理在绩效管理中最重要的职责。


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